行政人事专员
发布时间:2017-08-03     浏览次数:2644

一、工作职责

  1、负责员工入职、离职手续的办理;

  2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

  3、负责建立健全员工的人事档案;

  4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;

  5、负责员工考勤管理和纪律监察;

  6、按计划采购办公所需各类物资;

  7、完成领导临时交办的工作任务。

二、任职要求:

  1、从事人力资源工作1年以上;

  2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

  3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

  4、了解国家各项劳动人事法规政策;

  5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

  6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。


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